环游世界是我们很多人的梦想，所以大家都在努力工作，希望攒下更多的钱去世界各地旅行。但是假期有限，所以每年能去的地方也寥寥无几。而作为一名外航空乘，这份工作给了你得天独厚的优势——不仅可以拿到工资，还可以游览各个旅游胜地。今天我们就来聊聊去外航当空乘一个月多少钱？
亚洲（东亚、南亚）
新加坡航空公司（Singapore Airlines）
新加坡航空公司是新加坡的国家航空公司。新加坡航空以樟宜国际机场为基地，主要经营国际航线，在东南亚、东亚和南亚拥有强大的航线网络，并占据袋鼠航线的一部分市场。新加坡航空公司在“世界十大最安全航空公司”中名列第二位。
薪资待遇
Basic Pay :
Flight steward/stewardess CC1 : $1340 -1370 。
Leading LS/FSS CC 2 : $1740 – $2785
Chief CS/CSS CC 3 : $2230 – $3565
IFS CC 4 : $2580 – $4135
Flying Per hour pay : CC : $12.50
OverNight allowance : $ 20.50 （目前已取消）
Turnaround allowance : $ 100
Transport allowance : $ 268~ per month
Laundry allowance : $ 120~ per month
Long haul flight allowance ( above 12 hr 30 min ) : Flight hours x 2.5 times
(eg : flight to London return is 30 hours so $12.50 x 30 x 2.5 = $ 937. 50 )
Overseas nightstop allowance : Varies depending on country
( eg : London about $ 500 and Melbourne about $ 300 )
All in expect an average of between $ 3500 – 6000 per month. It could be more or even lesser depending on your monthly roster and which route that you operate in that particular month.
In addition you get the following benefits :
Free and discounted travel；
Annual wage supplement of one month’s salary；
Profit sharing bonus；
Attractive medical and dental benefits；
注：货币为新币
大韩航空公司（Korean Air）
大韩航空是全球20家规模最大的航空公司之一，每天飞行近400个客运航班，穿梭于40个国家的119个城市之间。
薪资待遇
1、韩国的等级制度也是在圈内出了名的，小时费总共分10个等级，第一级是RMB12.5/h，每加一级比之前多RMB0.25/h，每月飞行70-80小时的，每小时多70%，未飞满70小时的不变，飞行80小时以上的，多付100%的基本工资RMB1680/月。
2、补助：短航线的补助是15美金，每月固定美金补助600美金，请病假一天扣20美金。
3、过夜费：国际过夜是按照国家的基数来定的小时过夜费，其实这种计算过夜费的方式并不特别，因为外航有很多家都是飞不同的地方，过夜费也不同，具体如下：日本2.57美金/h，越南胡志明2美金/h，奥克兰2.71美金/h，加拿大2.62美金/h，布拉格3.36美金/h，夏威夷2.62美金/h，澳大利亚布里斯班2.53美金/h。
4、福利：员工票的使用范围是本人、父母、配偶以及配偶的父母。本人一年25张，家属一年12张。
综合计算：1680（基本工资）+3731（固定补助）+1000（小时费）+过夜费=RMB9000左右。
韩亚航空公司（Asiana Airlines）
韩亚航空公司成立于1988年，韩亚航空是韩国仅次于大韩航空的第二大航空公司。
薪资待遇
1、底薪：RMB1910
2、飞行津贴：飞一年的33/h，两年的37/h，依次类推。商务舱65/h。
3、驻外补贴：每月600美金
4、交通费用：一天40人民币
5、往返航班：15美金/天；过夜航班：没有具体的参照物，过夜十小时大概25美金
6、奖金：一年一次发放一个月基本工资RMB1910
7、免税品销售奖金：每季度颁发一次（1月，4月，7月，10月）
8、产假：90天有酬产假（产前/分娩/产后），生了以后有90天的产后休假，一年育婴期。
9、福利：每年直系亲属可用的免费机票有45张，一个月有5天可以回家的 ， 平常飞5天休1天，每个月大概可以飞80个小时， 每年有10天的休假。住宿是在首尔提供的，每天管一餐。
综合计算，每月飞行70小时左右，可到手RMB10000左右。刚去大概也就是8000-9000 最多也就是10000左右。
全日空航空公司（All Nippon Airways）
全日空航空公司（简称全日空、ANA）是一家日本航空公司，总部位于东京都港区汐留。但日航于2010年1月宣布破产，全日空则正式取代日航成为日本最大及载客量最多的航空公司。于2013年3月29日被Skytrax评为五星级航空公司，是全球第7家获此殊荣的航空公司。
薪酬待遇
1、培训期间：基本工资+客舱乘务津贴＋法定假日津贴。培训后会有一笔相当可观的收入而且是培训结束之后一次性发放约30000+
2、飞行期间的工资由好几个部分组成：
基本工资（第一年约RMB2520）＋客舱乘务员津贴（第一年约RMB2730）＋乘务津贴（RMB70/小时）＋乘务附加津贴（超过60小时的部分以RMB100/h计算）＋法定假日津贴（全年11天中国法定节假日RMB500/天）＋深夜乘务津贴（晚上10点到早上5点乘务的，计算方法有点复杂在此略）＋航线附加津贴（日本－中国 20 日本－北美60）＋Per dium（在日本70美金24小时，这部分是不扣税和中介费的 所以日本stay越多工资拿到手越多） 除了这些还有去年刚加上去的2000元津贴用来买鞋子，丝袜，化妆品，干洗费等等。
上面所以除了Per dium都要扣除20%日本税和15%的中介费。
每个月只要飞到70小时以上拿到手会有13000+，日本stay多一点能拿到15000＋
随着年份增长基本工资和小时费也会相应涨。
一年有两次奖金6月和12月各一次。第一年5000＋／次（奖金也会随着年份增长而张，不过也会随着请假的多少而减少。这一部分也要交上述的35%）
3、交通费补助，是按照实际情况报销。
4、年假第一年10天，第二年12天，第三年14天，以此类推。公司机票没有使用多少次限制，只要请到假期可以随时用（请假很难，但两天休息的时候可以坐韩亚去个首尔或是坐港龙去香港兜兜），代码共享的其他航空公司也可以用。伴侣跟父母也一样。
5、婚嫁10天，产假是0收入状态。
中国籍空乘在飞的航线有日本（东京，大阪，名古屋），中国（香港，上海，北京，广州，厦门，杭州，青岛，大连，沈阳等），新加坡，马尼拉，曼谷。其中新加坡和曼谷是红眼航班。
印度尼西亚鹰航空公司（Garuda Indonesia）
印度尼西亚鹰航空公司（简称印尼航空或鹰航，有时候音译为加鲁达印度尼西亚航空）是由印尼政府全资所有的国家航空公司。
薪酬待遇
1、底薪：RMB3000元，每年涨500元，最高到5000元
2、小时费：以每月飞行小时计价，基本上是在遵循多飞多得的原则。飞行0-50小时以RMB48元/h计算，飞50-60小时以RMB58元/h计算，飞60-70小时以RMB90元/h计算，飞70-80小时RMB150元/H计算，飞80-90以RMB255元/h计算，飞90小时或以上以RMB370元/h计算。
3、过夜费：以小时计算RMB12元/h
4、交通及补助：在北京一趟RMB250元
5、福利：飞够两年有两万多奖金，一年一张免票，三张一折，无限的五折。
综合计算每个月飞70到85小时，可以拿到RMB12000-13000元左右。
以上为亚洲（东亚、南亚）部分航空公司的薪资待遇情况，其他地区的外航薪资待遇请听我们下回分解！
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