每个人都知道，在体制内工作，还是有一些特殊的待遇的。有的同事工作轻松，好像只要出现在办公室里就行了，而且看起来长得也非常漂亮。这种人被称为“花瓶”，意思就是说她们只是一个装饰品，没有什么实际的工作价值。
为什么单位里长得漂亮的“花瓶”一般不受得罪呢？这其中其实有很多原因。
首先，人们普遍对美有一种好感，漂亮的容颜给人带来愉悦的感觉。长相出众的“花瓶”往往能够给单位带来一种积极的氛围，能够增加同事之间的凝聚力。这就相当于给单位增加了一种正能量，所以大家一般都不会和她们过不去。
其次，美貌在某种程度上也代表了一种优势。在人际交往中，我们不可否认外表的重要性。长相出众的人给人一种自信和亲近感，在与上级、同事之间的合作中有着一定的优势。而其他同事也不愿得罪这样的“花瓶”，因为她们可能担心得罪了对方会影响自己的发展。
再者，单位的领导对这些“花瓶”可能也有一些特殊的考虑。作为单位的代表，他们肯定希望给外界一个良好的形象。如果单位里有些长得漂亮的员工，那么在与外界的接触中，单位的形象会更加出色。所以领导们也不希望得罪这些“花瓶”，相反，他们可能有意无意地给予一些特殊的照顾。
然而，如果过分追求美貌，忽视实际能力的话，对整个单位的工作和员工来说都是不公平的。在任何工作环境中，人们希望的是一个公平公正的待遇，并且希望能够通过自己的努力和能力获得提升。美貌只是外表的一部分，如果无法胜任工作，那么长得再漂亮也不能真正起到任何作用。
因此，对于单位里的“花瓶”来说，她们也应该注重提升自己的实际能力，不光是依靠外表来求得一些特殊的待遇。只有真正具备了实力，才能够在职场中立于不败之地。
美貌是一种优势，但不应该成为工作中的唯一依仗。在单位中，我们应该注重每个人的实际能力和贡献，而不是仅仅看重外表。单位里长得漂亮的“花瓶”也应该通过自己的努力和能力来获得别人的尊重和认可。
———END———
限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，永久会员只需98元，全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信： yjxmw518
